研究動(dòng)態(tài)
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- 日期: 2014-09-25
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研究生不急于簽就業(yè)協(xié)議數(shù)據(jù)顯示，四所高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)略高于往年，同比增長(zhǎng)1.5%。而大學(xué)生就業(yè)簽約率與學(xué)歷呈現(xiàn)“倒掛”的現(xiàn)象，且四所高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率僅為71.5%（截至5月31日）。從調(diào)查問卷看，研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)找工作的積極性相對(duì)不高，觀望與等待態(tài)度的較多，對(duì)職業(yè)的期望值也要求較高，他們并不急于簽訂就業(yè)協(xié)議。
“由于事業(yè)單位和公務(wù)員(微博)考錄工作尚未結(jié)束，大學(xué)生預(yù)征入伍、司法考試、醫(yī)師考試、公安招考等要到下半年開展，預(yù)計(jì)到年底四高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率還會(huì)提升。”工作人員稱。
公務(wù)員仍最受畢業(yè)生歡迎
同時(shí)，當(dāng)前大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意愿趨向工作穩(wěn)定和福利待遇兩大方面考慮。公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等成為大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)首選，43.9%的畢業(yè)生希望能進(jìn)入行政事業(yè)單位工作，19.5%的畢業(yè)生愿意進(jìn)入國(guó)企就職。出現(xiàn)這樣的局面，主要存在兩方面問題：一是社會(huì)供給問題（例如理工科需要較多就業(yè)崗位）；二是大學(xué)生就業(yè)觀念問題（非編制內(nèi)單位不愿意去，月薪希望在3000元以上）。在這種情況下，不少畢業(yè)生為了避開擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，選擇自主創(chuàng)業(yè)。
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